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现场直击丨潘军提出人才战略重要性,培养员工主人翁意识 - 凤凰网房产深圳
若想实现弯道超车,需要组织过硬技术,回归初心,强化专业人才发展 -来自凤凰新闻客户端
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现场直击丨潘军提出人才战略重要性,培养员工主人翁意识
凤凰网房产深圳站
2019-08-21 17:21
凤凰网房产快讯 8月21日下午,花样年在深圳举行中期业绩发布会,花样年及彩生活董事会主席潘军、花样年执行董事及首席财务官陈新禹、花样年执行董事张惠明等高管出席。
在花样年中期业绩发布会现场,潘军第一次提出人才战略,他认为若想实现弯道超车,需要组织过硬技术,回归初心,强化专业人才发展,培养职能线内部专家,鼓励多劳多得,培养员工主人翁意识,对业务发展助力。